Lương trung bình một năm của kỹ sư phần mềm tại Google là 128.336 USD, tương đương khoảng 2,67 tỷ đồng, đứng đầu trong các công ty ở thung lũng Silicon.
Google những năm gần đây đang phải đối mặt với làn sóng cạnh tranh trong tuyển dụng với các công ty Internet trẻ mới, tiêu biểu như Facebook. Tuy nhiên, hãng tìm kiếm vẫn là một "thỏi nam châm" hút tài năng một phần nhờ mức lương trung bình cao hơn so với nhiều công ty khác, nghiên cứu mới từ Glassdoor cho hay.
Theo nguồn thông tin này, một kỹ sư phần mềm của Google kiếm được mức lương cơ bản trung bình một năm là 128.336 USD (khoảng 2,67 tỷ đồng), cao hơn của Facebook là 123.636 USD (khoảng 2,57 tỷ đồng). Một công ty khác có mức độ tăng trưởng nhanh chóng gần đây là Apple cũng thấp hơn và ở mức 114.413 USD (khoảng 2,38 tỷ đồng). Trong khi đó, các công ty khác như eBay là 108.809 USD (khoảng 2,26 tỷ đồng) và Zynga là 105.568 USD (khoảng 2,2 tỷ đồng).
Đối với các công ty như Facebook và Zynga, giá trị cổ phiếu có thể bị sụt giảm sau các đợt IPO gần đây nên tiền lương sẽ rất quan trọng nhằm bù đắp thu nhập của các kỹ sư.
Trong khi đó, The Wall Street Journal cho hay Google luôn có những hành động thiết thực nhằm thu hút nhân tài như tăng đồng loạt 10% lương cho nhiều nhân viên vào cuối năm ngoái. Tuy nhiên, mức chênh lệch về lương bổng giữa Google và Facebook đã được thu hẹp từ 6.852 USD năm 2012 xuống còn 4.710 USD trong năm nay.
Hầu hết các công ty trong thung lũng Silicon đều được liệt kê trong báo cáo của Glassdoor. Theo đó, mức trung bình cũng nằm ở mức khá cao, lên tới 92.648 USD, tăng khoảng 2,5% so với năm ngoái.
Theo nguồn thông tin này, một kỹ sư phần mềm của Google kiếm được mức lương cơ bản trung bình một năm là 128.336 USD (khoảng 2,67 tỷ đồng), cao hơn của Facebook là 123.636 USD (khoảng 2,57 tỷ đồng). Một công ty khác có mức độ tăng trưởng nhanh chóng gần đây là Apple cũng thấp hơn và ở mức 114.413 USD (khoảng 2,38 tỷ đồng). Trong khi đó, các công ty khác như eBay là 108.809 USD (khoảng 2,26 tỷ đồng) và Zynga là 105.568 USD (khoảng 2,2 tỷ đồng).
 Google trả lương cao để thu hút nhân tài. |
Trong khi đó, The Wall Street Journal cho hay Google luôn có những hành động thiết thực nhằm thu hút nhân tài như tăng đồng loạt 10% lương cho nhiều nhân viên vào cuối năm ngoái. Tuy nhiên, mức chênh lệch về lương bổng giữa Google và Facebook đã được thu hẹp từ 6.852 USD năm 2012 xuống còn 4.710 USD trong năm nay.
Hầu hết các công ty trong thung lũng Silicon đều được liệt kê trong báo cáo của Glassdoor. Theo đó, mức trung bình cũng nằm ở mức khá cao, lên tới 92.648 USD, tăng khoảng 2,5% so với năm ngoái.
Read more: http://www.digispace.vn/2012/10/google-tra-luong-ky-su-hau-nhat-thung.html#ixzz2FxvC3EaJ
---------------------------------------------------------------------------------------
No comments:
Post a Comment